ਦ੍ਰਿੜਤਾ, ਜਲਵਾਯੂ, ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਪੈਰਾਮੀਟਰ ਅਦਾਰੇ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਭ ਨਾਜ਼ੁਕ Instases ਇੱਕ ਮੋਬਾਈਲ ਤੁਰੰਤ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਦੇ ਮਾਪ ਅਤੇ ਪੜਤਾਲ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨੂੰ ਮਾਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਉਦਾਹਰਣ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਇੰਸਟੈਸਸਜ਼ ਡੇਟਾਬੇਸ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਡੇਟਾਬੇਸ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਹਨ. ਜਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਇੱਕ ਖਾਸ ਿਨਰਧਾਰਨ ਇੱਕ ਸੰਕਲਪ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਕਿ ਕੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਮੀਟਰਿੰਗ ਕਮਰੇ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦੁਹਰਾਇਆ ਚਾਹੁੰਦੇ. ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਮਾਪ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਹੋਏ ਸੰਸਕਰਣਾਂ ਦੇ ਅਮੀਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਮੇਰੇ ਲਈ ਉਪਯੋਗੀ ਕੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ?
ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਨੂੰ ਜ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਭ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ-ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਦਾ ਇਕ ਅਸਰ ਇਸ ਨੂੰ ਤੰਤਰ 'ਤੇ ਬਣਾਉਦਾ ਹੈ. Competences, ਹੁਨਰ, ਪ੍ਰੇਰਣਾ, ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਵਰਗੇ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿਚ ਵਿਕਸਤ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਘੱਟ ਜਾਵੇਗੀ. ਜੋ ਲੋਕ ਸਫਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਵਿੱਚ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਗੁਣ ਦੀ ਫੀਡਬੈਕ ਫਰੇਮਵਰਕ ਸਿੱਖਣ ਕਿਹਾ ਜਾਣ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਸਵਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਤੁਹਾਨੂੰ Instases ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ / ਬਹੁਤ ਹੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਤਰੱਕੀ ਜਿਹੜੇ ਤੱਕ ਫੀਡਬੈਕ ਨੇਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਫੀਡਬੈਕ ਅਤੇ ਸੰਤੁਲਿਤ ਸਕੋਰਕਾਰਡ ਦੇ ਐਚ ਭਾਗ ਉੱਤੇ ਸੋਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.